Opis
Termin: 3 grudnia 2025 r. w godz. 10:00 – 14:30 (w tym przerwa na wegański lunch)
Gdzie: Staromiejskim Domu Kultury (Rynek Starego Miasta 2)
„Zarządzanie zmianą w instytucji kultury”
Praca z procesami zmiany jest szczególnie ważna dla kadr kultury, ponieważ sektor ten podlega ciągłym przemianom społecznym, technologicznym i organizacyjnym. Świadome zarządzanie zmianą pozwala zespołom lepiej reagować na nowe wyzwania i potrzeby odbiorców. Umożliwia także budowanie bardziej elastycznych, odpornych i innowacyjnych instytucji. Dzięki pracy z różnymi modelami zmiany, pracownicy uczą się, jak skutecznie angażować zespoły i wdrażać nowe rozwiązania. To nie tylko rozwój kompetencji, ale też wzmacnianie poczucia sprawczości i wspólnoty w miejscu pracy.
Podczas warsztatu przyjrzymy się bliżej czterem różnym modelom pracy ze zmianą. Skupimy się na praktycznym aspekcie tego, w jaki sposób skutecznie przeprowadzać zespół przez zmianę. Wspólnie wykreujemy konkretne pomysły na działania. Spotkanie będzie przestrzenią zdobywania wiedzy, motywacji i wzajemnej inspiracji.
Prowadząca:
Aleksandra Chomik – jestem trenerką umiejętności psychospołecznych, animatorką, którą pasjonuje tematyka komunikacji, budowania zespołów, współpracy oraz zmiany. Pracuję w Narodowym Centrum Kultury w Dziale Rozwoju Kadr Kultury, gdzie koordynuję Program Szkoleniowy Kadry Kultury oraz projekt Ogólnopolska Giełda Projektów. Posiadam wieloletnie doświadczenie pracy w sektorze pozarządowym jak również współpracy z instytucjami kultury.
Koszt: 60 zł (cena obejmuje wegański lunch)
///
Szczegółowe Informacje o Programie Rozwoju Warszawskich Kadr Kultury, regulaminy etc. (link otwiera się w nowej zakładce przeglądarki)
Regulamin Sklepu internetowego SDK (link otwiera się w nowej zakładce przeglądarki)
