KOMPAS KULTURY – coaching grupowy dla osób freelancerskich sektora kultury

15.1.26

Staromiejski Dom Kultury ponownie łączy siły z Fundacją Culture Shock!

Zapraszamy osoby freelancerskie działające w Warszawie, w obszarze kultury i sztuki, do udziału w procesie coachingu grupowego „Kompas Kultury”.
Głównym celem projektu jest wzmocnienie kompetencji osób uczestniczących oraz przygotowanie ich do współpracy z instytucjami kultury – w oparciu o realne doświadczenia, wyzwania i potrzeby osób pracujących w sektorze.

Dzięki połączeniu wiedzy i doświadczeń Staromiejskiego Domu Kultury oraz Fundacji Culture Shock łączymy dwa środowiska i ich zasoby: osoby pracujące w instytucjach kultury, dla których SDK od lat tworzy programy parasolowe, oraz niezależnych artystów, artystki i osoby związane z trzecim sektorem.

Czym jest coaching grupowy?
Coaching grupowy w programie „Kompas Kultury” to proces wspólnej pracy nad wyzwaniami zawodowymi osób uczestniczących, prowadzony w formule, w której osoby pracują na własnych przykładach, słuchają się nawzajem i wspólnie wyciągają wnioski. To nie jest cykl warsztatów ani wykładów z ustalonym programem – tematy, cele i tempo pracy wyłaniają się z doświadczeń i gotowości grupy do wnoszenia tematów oraz aktualnych sytuacji zawodowych. Proces opiera się na pracy tu i teraz, uważności i zaangażowaniu grupy oraz otwartości grupy na nowe doświadczenia. Uczestniczki i uczestnicy sprawdzają różne możliwe działania, konfrontują perspektywy i stopniowo budują większą klarowność co do własnych potrzeb oraz decyzji kolejnych kroków zawodowych.

Dla kogo jest ten proces?
To propozycja dla osób, które:

  • są w momencie zmiany, poszukiwania lub mają poczucie, że dotychczasowy sposób pracy nie działa tak, jakby chciały;
  • chcą przyjrzeć się swoim sposobom działania i relacjom zawodowym na polu kultury;
  • potrzebują energii grupowej i kontaktu z innymi perspektywami;
  • chcą wypracować własne pomysły i strategie współpracy z instytucjami kultury, osadzone w realiach sektora;
  • są gotowe dzielić się doświadczeniem, wiedzą i zasobami oraz brać współodpowiedzialność za proces.

Dla kogo ten proces może się nie sprawdzić?
Ten format najlepiej działa wtedy, gdy osoby uczestniczące mogą w pełni zaangażować się w proces grupowy i pracę na własnych doświadczeniach. Coaching grupowy może nie być odpowiedni, jeśli:

  • w danym momencie potrzebujesz przede wszystkim wsparcia terapeutycznego lub interwencji kryzysowej;
  • szukasz formy rozwojowej opartej głównie na przekazywaniu wiedzy lub zaplanowanego z wyprzedzeniem scenariusza;
  • lepiej czujesz się w formatach, w których nie trzeba pracować w stałej grupie i które nie wymagają zaangażowania pomiędzy spotkaniami.

Rola osób prowadzących:
Osoby prowadzące dbają o ramę czasową, bezpieczeństwo i jakość procesu, pełniąc rolę strażniczek kontraktu i dialogu. Nie narzucają tematów ani rozwiązań – to grupa jest źródłem omawianych w ramach procesu treści. Czuwają nad równowagą głosów w grupie, zatrzymują istotne momenty, pomagają dostrzec schematy i możliwości zmiany oraz wnoszą „zewnętrzne oko” wspierające refleksję. Proponują treści uzupełniające wiedzę, towarzyszą procesowi z intencją uważności, spójności i asekurują formułowanie konkretnych wniosków oraz podejmowanie decyzji.

Informacje organizacyjne:
Projekt obejmuje cykl 6 trzygodzinnych spotkań stacjonarnych w siedzibie Staromiejskiego Domu Kultury (Rynek Starego Miasta 2).
Spotkania odbywać się będą co tydzień w formule interaktywnej pracy grupowej i wymiany doświadczeń.
Poprowadzą je wykwalifikowane trenerki, coachki i managerki kultury – Paulina Jędrzejewska i Karolina Pluta.

Harmonogram projektu:

  • 10.02, godz. 11:00-13:00 – obowiązkowe spotkanie informacyjne (SDK, ul. Rynek Starego Miasta 2)
  • 4.03, godz. 10:30-13:30 – start coachingu grupowego
  • 11.03, godz. 10:30-13:30
  • 18.03, godz. 10:30-13:30
  • 25.03, godz. 10:30-13:30
  • 1.04, godz. 10:30-13:30
  • 8.04, godz. 10:30-13:30

Osoby uczestniczące będą mogły skorzystać również z 3 godzin indywidualnych konsultacji mentorskich oraz z materiałów edukacyjnych opracowanych przez Fundację Culture Shock.
Decydując się na udział, pamiętaj, że dołączenie do grupy wiąże się z obowiązkiem uczestnictwa we wszystkich spotkaniach.

Zapisy:
Udział w projekcie jest bezpłatny.

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez wypełnienie formularza, który będzie czynny od 15.01 do 31.01.2026.
Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie informacyjne 10.02, w godz. 11:00-13:00, a następnie na 30-minutową rozmowę pogłębiającą online w dn. 11-24.02.2026.
Ostateczne informacje o zakwalifikowaniu do grupy zostaną przekazane mailowo do 25.02.2026.

Więcej o Fundacji Culture Shock: https://cultureshock.pl

Kontakt w sprawie projektu:
Agata Kędzia – agata.kedzia@sdk.pl, tel. 539 075 662

„Kompas Kultury” jest finansowany ze środków m.st. Warszawy w ramach Funduszu Instytucji Kultury 2025.

1 obraz w galerii artykułu KOMPAS KULTURY – coaching grupowy dla osób freelancerskich sektora kultury
1 / 1