Zapraszamy do proponowanych działań w ramach Programu Wzmacniania Pracowniczek i Pracowników Warszawskich Domów Kultury (link otwiera się w nowej zakładce przeglądarki). W tym roku kontynuujemy wszystkie moduły z ubiegłych lat. Na warsztaty kompetencyjne i sieciowania będziemy Was zapraszam w osobnych mailach. Od teraz uruchamiamy nabór na Tutoring, Konsultacje psychologiczne i Superwizje.
TUTORING - główny moduł programu wychodzący naprzeciw potrzebom dotyczącym pogłębiania procesów szkoleniowych oraz tworzenia okazji do pracy skupionej na indywidualnych środowiskach pracy.
Realizowany będzie on w dwóch turach:
- I nabór – styczeń-czerwiec
- II nabór – czerwiec-listopad
Tutor_ka lub mentor_ka w czasie 10-godzinnego procesu pracy indywidualnej będzie towarzyszyć pracownikowi_czce, dzielić się własnym doświadczeniem, służyć radą, zadawać pytania i słuchać. Pomoże opracować strategie działania i plany, a także rozwiązania problemów. Zadaniem tutora będzie przede wszystkim pomoc w rozwoju i wsparcie w pójściu o krok dalej w bieżących procesach zawodowych. Zadaniem osoby uczestniczącej w tutoringu będzie zabezpieczenie sobie warunków i czasu na wejście w proces.
Link do wydarzenia na fb: https://fb.me/e/6yZ0wteHf (link otwiera się w nowej zakładce przeglądarki)
