Superwizje to spotkania, podczas który w bezpiecznej przestrzeni i przy udziale superwizora_ki grupa będzie mogła podzielić się swoimi doświadczeniami, dobrymi praktykami, swobodnie porozmawiać o wyzwaniach i trudnościach swojej pracy, dać sobie czas na refleksje na temat komunikacji, kultury pracy, bądź pracować nad rozwiązaniami konfliktów.

Celem superrewizji może być:

• wzmacnianie kompetencji zespołów i kompetencji indywidualnych pracowników i pracowniczek DK,
• wspieranie efektywnej pracy,
• zapobieganie wypaleniu zawodowemu.

W 2022 roku w ramach Programu Wzmacniania Pracowników i Pracowniczek Warszawskich Domów Kultury z superwizji będą mogły skorzystać grupy (1-8 osób). Zespół rozumiany jest jako dział funkcjonujący często w strukturze domu kultury, ale także jako grupa ludzi powołana do konkretnego zadania np. w ramach jednego projektu.

Formularz zgłoszeniowy: https://forms.office.com/r/H1qSgaQpk6

Zgłoszenie zostanie rozpatrzone w ciągu dwóch tygodni od daty nadesłania formularza.
Nabór trwa do wyczerpania miejsc.

Informacje o programie: "Program wzmacniania pracowników i pracowniczek warszawskich domów kultury"