Częścią Programu Rozwoju Warszawskich Kadr Kultury (link otwiera się w nowej zakładce przeglądarki) jest moduł tutorski, który wychodzi naprzeciw potrzebom dotyczącym pogłębiania procesów szkoleniowych oraz tworzenia okazji do indywidualnej pracy, w oparciu o temat przewodni tutoringu.

Ogłaszamy nabór zgłoszeń, który potrwa od 28 stycznia do 12 lutego 2025. Moduł zakłada współpracę uczestnika/uczestniczki z tutorem/tutorką w ramach 10-godzinnego procesu pracy indywidualnej. Tutor/tutorka będzie towarzyszyć pracownikowi/pracowniczce, dzielić się własnym doświadczeniem, służyć radą, zadawać odpowiednie pytania i słuchać. Pomoże opracować strategie działania i plany, a także rozwiązania problemów. Zadaniem tutorki/tutora będzie przede wszystkim pomoc w rozwoju i wsparcie w pójściu o krok dalej w bieżących procesach zawodowych, w oparciu o temat przewodni tutoringu. 

W ramach modułu prowadzimy trzy ścieżki tematyczne: interpersonalną, antywypaleniową, narzędziową.

· Tutoring interpersonalny
Moduł dotyczący pogłębiania refleksji na temat kultury komunikacji oraz zarządzania zasobami w pracy („ja” w grupie, „ja” jako lider/ka, komunikacja grupowa w modalności NVC).

· Tutoring narzędziowy
Moduł dotyczący pogłębiania refleksji na temat kompetencji służących zarządzaniu instytucją i/lub wprowadzaniu w niej zmian, pod kątem wyzwań instytucjonalno-prawnych, planowania strategicznego, oficjalnych programów i regulacji miejskich.

· Tutoring antywypaleniowy
Moduł skierowany do osób doświadczających wypalenia i szukających profesjonalnego wsparcia w identyfikacji czynników wypaleniowych. Udział w tym module warto potraktować jako czynność profilaktyczną – zdolną obniżać ryzyko wypalenia w momencie, w którym można jeszcze adekwatnie zareagować*. *W ramach tutoringu antywypaleniowego nie świadczymy wsparcia psychologicznego ani usług z zakresu interwencji kryzysowej.

KOSZT

Koszt udziału w pojedynczym procesie tutorskim wynosi 300 zł. Jednorazowej wpłaty dokonuje się przelewem po otrzymaniu informacji o zakwalifikowaniu do programu. Istnieje możliwość wystawienia faktury.

ZAPISY

O tutora/tutorkę można aplikować indywidualnie przez wypełnienie formularza. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy online z koordynatorką programu, a następnie sparowane z tutorką/tutorem.

Nabór zgłoszeń trwa od 28 stycznia do 12 lutego 2025.

Zgłoszenia zostaną rozpatrzone w ciągu dwóch tygodni od terminu zakończenia naboru.

KONTAKT
Koordynatorka programu: Agata Kędzia, agata.kedzia@sdk.pl, 539 075 662

///

Uwaga!
Program Rozwoju Warszawskich Kadr Kultury skierowany jest do merytorycznych pracowników i pracowniczek warszawskich instytucji kultury (w tym kadry zarządzającej), tj. bibliotek, muzeów, teatrów. Nie jest to program skierowany do pracowniczek/pracowników trzeciego sektora.