W 2022 roku w ramach Programu Wzmacniania Pracowników i Pracowniczek Warszawskich Domów Kultury, wychodząc naprzeciw potrzebom dotyczącym pogłębiania procesów szkoleniowych oraz tworzenia okazji do pracy skupionej na indywidualnych środowiskach pracy, opracowany został program tutorski.

Realizowany będzie on w dwóch turach:

• I nabór – maj – sierpień 2022
• II nabór – wrzesień – grudzień 2022

Tutor_ka lub mentor_ka w czasie 10-godzinnego procesu pracy indywidualnej będzie towarzyszyć pracownikowi_czce, dzielić się własnym doświadczeniem, służyć radą, zadawać pytania i słuchać. Pomoże opracować strategie działania i plany, a także rozwiązania problemów. Zadaniem tutora będzie przede wszystkim pomoc w rozwoju i wsparcie w pójściu o krok dalej w bieżących procesach zawodowych.

By zgłosić chęć udziału w programie, należy udzielić odpowiedzi na pytania w formularzu oraz wziąć udział w rozmowie indywidualnej, której celem będzie dobór najodpowiedniejszego tutora/tutorki i omówienie procesu wspólnej pracy.

Formularz zgłoszeniowy: https://forms.office.com/r/sXY0cZZDXn

Zgłoszenie zostanie rozpatrzone w ciągu dwóch tygodni od daty nadesłania formularza.
Nabór trwa do wyczerpania miejsc.

Informacje o programie: "Program wzmacniania pracowników i pracowniczek warszawskich domów kultury"